为深入贯彻党的十九大精神和省委、市委决策部署，加快推进区委八次党代会提出的“千里嘉陵首善港城，千年蜀道宜居名城，绿色家居产业优城，诗意昭化幸福新城”四城建设和“生态立区、工业强区、文旅兴区、创新活区”的战略布署，集聚一批高层次人才和急需紧缺专业人才助力我区经济社会发展。根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《广元市鼓励引导人才向基层一线流动实施方案》(广人才办〔2019〕8号)、《广元市昭化区优秀人才特殊支持十条措施(试行)》(昭委办〔2017〕74号)精神和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)等规定，经区委、区政府研究决定面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才92名。现将有关事项公告如下：
一、引进(招聘)对象、范围和基本条件
(一)引进(招聘)的对象和范围
完全符合本公告要求的基本条件和《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求的各类人才(不包括已在昭化区参加工作的机关事业单位在编人员)。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，取消资格，责任由报考者自负。2022年8月1日之后毕业的不属于此次引进(招聘)的范围。
海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位;根据教育部办公厅等五部门关于做好非全日制研究生就业工作的通知(教研厅函〔2019〕1号)规定：2017年起由国家统一下达研究生招生计划，就业单位应当提供平等就业机会。2017年及以后入学的国家统一招收的非全日制研究生纳入本次引进范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备下列条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，具有正常履行引进(招聘)岗位职责的身体条件。
(4)符合本公告相应引进(招聘)岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(5)在编在职工作人员报考者，须在报名时按干部人事管理权限征得现工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。
(6)符合有关回避规定。
2.具有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。
(4)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(5)近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下的。
(6)受处分期间或者未满影响期限的。
(7)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。
(8)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等有关政策规定应当回避的。
(9)失信人员在记录期内的。
(10)拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。
(11)违反有关规定不宜报考的。
3.年龄、执业资格等时间计算均截止(2021年12月4日)
二、引进(招聘)名额
本次面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才92名。其中：区级部门事业单位引进(招聘)52名，镇属事业单位引进(招聘)10名，区属国有企业引进(招聘)30名。
区级部门事业单位和镇属事业单位引进(招聘)62名，均为事业单位工作人员;区属国有企业引进(招聘)30名，均为企业管理人员。具体岗位和招聘名额见《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)。
其中：报考岗位编码为202101、202102、2021112、202139、202144、202145、202146、202147、202148、202149、202150、202152、202153的考生，被确定为拟聘用人员后，按面试成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。如面试总成绩相同，由主管部门安排加试，按加试成绩选岗。
中共广元市昭化区委组织部
广元市昭化区人才工作领导小组办公室
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2021年12月4日
