《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位、人文社科类专业技术岗位、自然科学类专业技术岗等岗位共同设置的一门考试科目。其中，不同岗位的内容设置有所不同，涵盖了与公务员《行政职业能力测验》类似的模块，但也有自身特色，详情如下：

A类	B类	C类
常识判断	常识判断	常识判断
言语理解与表达	言语运用	言语理解与表达
判断推理	判断推理	判断推理
数量关系	数量分析 （数学运算+资料分析）	综合分析 （数学方法+策略制定+资料分析+实验设计）
资料分析	综合分析（篇章阅读）

　　以每年上半年考试题目为例，各知识点题量分布图如下：

　　事业单位联考考点之常识判断篇

　　事业单位联考考点之言语理解与表达篇

　　事业单位联考考点之数量关系及资料分析

　　事业单位联考考点之判断推理

　　事业单位联考考点之特殊题型

　　四川华图